Características de módulos de RR.HH.


   WinPer  Característica
      EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO  
  SiPermite definir ilimitados formatos de cuestionarios de evaluación
  SiPermite definir distintos criterios de escalas de notas para las preguntas de las evaluaciones
  SiPermite incorporar comentarios en la evaluación de metas a lograr y observaciones del evaluado
  SiPermite tener control de los evaluadores en cuanto a las evaluaciones pendientes por hacer
   
      CAPACITACIÓN      
  Si Permite definir los cursos existentes y asignar trabajadores a cursos
  Si Permite llevar control de la ejecución de los cursos, fechas y resultados
  Si Permite llevar control sobre la disponibilidad del 1% OTIC
  Si Emite informes para el apoyo de información para el Sence
   
      SELECCIÓN DE PERSONAS  
  Si Permite  ingresar curriculum de postulantes
  Si Pemite evaluar los curriculum y seleccionar quienes se contratarán
  Si Incorpora automáticamente a la planta a los seleccionados