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Artículo Winper

Chile comenzará 2020 con caídas en los sueldos, según estudio salarial Show Me The Money

Los datos entregados hablan de un menor desempeño de las compañías frente al ejercicio anterior, lo que explicaría la baja generalizada. RRHH y Finanzas serían las áreas más afectadas.

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Entrevista

Gobierno ingresó al senado el proyecto de ley que modifica el seguro de cesantía

Uno de los focos de la propuesta es permitir que los trabajadores y empleadores celebrar pactos de reducción temporal de la jornada de trabajo.

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Entrevista

Ministerio de Salud anuncia medidas para modernizar la Compin y agilizar licencias médicas

El organismo habilitará una aplicación vía mensajería de texto para notificar a los trabajadores sobre el estado de sus documentos.

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Artículo Winper

Piñera hace nueva oferta y anuncia profundización de la reforma de pensiones

En cadena nacional, a casi tres meses del estallido social, el Presidente adelantó los detalles del proyecto que -según dijo- será ingresado esta semana al Congreso. 

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Entrevista

Encuesta arroja que sólo el 10% cree que la situación laboral en Chile será mejor en 2020

Una encuesta arrojó que sólo un 10% de los chilenos piensa que en 2020 la situación laboral será mejor en el país; y un 68% cree que será peor que este año.

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Entrevista

Conoce los principales bonos que pagará el gobierno en 2020

El bono de Ayuda Familiar, la Pensión Básica Solidaria y el subsidio al Ingreso Mínimo son los nuevos apoyos del gobierno. Acá, una guía para saber cómo cobrarlos

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Artículo Winper

Tarea pendiente: un tercio de las empresas en Chile aún no llega al 1% de inclusión laboral.

Según estudio de Red de Empresas Inclusivas (ReIN) de Sofofa a sus empresas socias, el 95% de ellas aplica métodos específicos de reclutamiento y un 87% realiza capacitaciones a los trabajadores sin discapacidad sobre temáticas de inclusión.

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Entrevista

Las lecciones que dejó el mercado laboral en 2019

Junto con las múltiples reformas anunciadas por el gobierno, entre ellas la reducción de la jornada laboral de 45 a 40 horas, se suma la entrada en vigencia de la Ley de Inclusión para las compañías de más de 100 empleados.

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