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Evaluación Desempeño/  Módulos RR.HH

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VentajasCaracterísticas
  • Permite medir las metas y objetivos logrados por los empleados. 

  • Mejor gestión de las mediciones, respecto del grado de logro de objetivos personales en la empresa.

  • Permite definir ilimitados formatos de cuestionarios de evaluación

  • Permite tener control de los evaluadores en cuanto a las evaluaciones pendientes por hacer

  •  Permite incorporar comentarios en la evaluación de metas a lograr y observaciones del evaluado

  • Permite definir distintos criterios de escalas de notas para las preguntas de las evaluaciones