Innovasoft

Módulos Remuneraciones

Maneja toda la información requerida para efectuar el cálculo de las remuneraciones de los trabajadores en forma integrada.
Módulos de Remuneraciones
Haberes y DescuentosLiquidacionesInformes

  • Administra los haberes y descuentos del personal que serán usados posteriormente en la liquidación de remuneraciones, tanto en forma individual como masiva.
  • Elimina las restricciones en los tipos de haberes y descuentos. 
  • Mayor facilidad para definirlos y asociarlos a diferentes formas de cálculos.
  • Procesa los cálculos de la liquidación de remuneraciones de acuerdo a los parámetros definidos y los datos de haberes y descuentos.
  • Elimina los errores de cálculo. 
  • Mayor rapidez en el proceso. 
  • Mayor automatización de procedimientos involucrados.
  • Entrega la información respecto del proceso de liquidación, de forma tal poder tener un control de la información procesada.
  • Menor costo de desarrollo, pues informes legales están ya disponibles.
  •  Mayor facilidad para controlar proceso de liquidación.

    Anticipo y BonosCierres MensualesContabilización
    • Permite el manejo funcional de los anticipos o bonos asignados al personal, tanto individual como masivo.
    • Mayor automatización y control en la programación de descuentos por el concepto de anticipos de remuneraciones.

    • Maneja el proceso de cierre de mes generando la información histórica y prepara al sistema para un nuevo mes.
    • Minimiza errores de proceso. 
    • Mayor disponibilidad de datos históricos.


    • Constituye el nexo entre WinPer y el sistema contable de la empresa, mediante la definición de una matriz que es la encargada de generar el “voucher” para contabilidad.
    • Mayor integración con el sistema contable de la empresa. 
    • Mayor análisis de la información agregada y detallada.
    Informes PrevisionalesCertificadosReliquidaciones

    • Permite emitir todos los informes previsionales requeridos por las distintas entidades tales como: AFP, INP, Isapres, etc.
    • Mayor automatización en el pago electrónico de los gastos previsionales de la compañía. 
    • Menos errores y costos de proceso.
    • Emite diferentes tipos de certificados requeridos por los empleados.
    • Mayor automatización de los procesos.
    •  Más ahorro en tiempo de emisión de los certificados solicitados por los empleados.

    • Realiza la distribución de un haber en un período de tiempo determinado, recalculando en cada uno de esos meses las leyes sociales e impuesto, y genera registros históricos para estos cálculos.
    • Mayor seguridad y exactitud en el cálculo de reliquidación de impuestos.

    Asistencia Retenciones Judiciales
    • Administra la información del personal respecto a asistencias, ausencias, sobretiempos y reemplazo a nivel individual o colectivo.
    • Mayor integración en la importación de datos de asistencia y mayor facilidad en el proceso de liquidación de las horas trabajadas por el empleado.
    •  Administra información referente a las distintos tipos de retenciones y la forma en que se descuentan, proporciona datos al módulo de liquidación.
    • Mejor control de las retenciones Judiciales, sus beneficiarios y sus pagos