Blog

Uno de los principales desafíos del área de remuneraciones de una empresa tiene relación con la consolidación de la información de los trabajadores, la que puede ser variada en contratos, horarios y turnos. Automatizar y simplificar esta labor es crucial.

Chile se caracteriza por tener un extenso ter...

En el último tiempo ha sido un tema que algunos proveedores han definido como indiscutible, por lo que se hace necesario aclarar lo conceptos pare tenerlos presente antes de tomar decisiones.

La aplicación de la Ley de Protección del Empleo, popularmente llamada  “ley covid19” implica un nuevo ordenamiento y cálculo en materia de remuneraciones por parte de los empleadores a sus trabajadores, es por esto que la facilitación y automatización del proceso es fundamental para lograr los...

Debido a la contingencia sanitaria que estamos viviendo, y con el objetivo de ayudar a los trabajadores de las empresas, es que el estado ha dispuesto la Ley 21.227 de Protección del Empleo, que ya entró en vigencia y tiene una serie de aspectos a considerar por parte de los empleadores.

Tras el com...

Los pactos de haberes esporádicos o de gratificación son muy comunes en las empresas. Cuando un empleador decide entregar un bono a sus colaboradores, no sólo es relevante la determinación del monto en relación a esta inversión.

El proceso de las remuneraciones puede llegar a ser bastante complejo y sensible por lo que es fundamental tener la posibilidad de definirlos y automatizarlos con un software.

A partir de la remuneración de enero 2018 entró en vigencia la Ley SANNA Nº 21.010, la cual establece una rebaja en la tasa extraordinaria en la cotización de accidente de trabajo y crea un seguro de acompañamiento para los padres con hijos menores de 18 años afectados por una enfermedad grave.

Los desafíos de la formación en diversos campos. Conozca cuáles son los principales retos que tienen áreas como la minería, ingeniería, construcción, logística y ciencias en la voz de expertos de estos sectores.

A la hora de optar por un servicio digital para cualquier compañía, el proceso de acompañamiento en la integración de estos sistemas a la cultura organizacional es fundamental.

Marzo es una época en que las empresas privadas deben enviar al Servicio de Impuestos Internos (SII), información de su operación que posibilita la validación de los datos de las declaraciones de impuestos de los contribuyentes que se realizan posteriormente.