Ley Sanna

A partir de la remuneración de enero 2018 entró en vigencia la Ley SANNA Nº 21.010, la cual establece una rebaja en la tasa extraordinaria en la cotización de accidente de trabajo y crea un seguro de acompañamiento para los padres con hijos menores de 18 años afectados por una enfermedad grave.

Es importante considerar que la tasa del 0,03% tendrá una transición desde cotización extraordinaria hacia la Ley SANNA, como indica el siguiente cuadro:

Tener presente que para los trabajadores que hagan uso de licencias médicas, de accidente de trabajo, maternales y/o parentales, sean estas total o parcial (algunos días del mes), el empleados deberá pagar el 0,03% por concepto de Ley SANNA, tomando para dicho cálculo, la renta imponible del mes anterior a la licencia médica.

http://www.suseso.cl/sel/606/w3-propertyvalue-137400.html