Uno de los principales desafíos del área de remuneraciones de una empresa tiene relación con la consolidación de la información de los trabajadores, la que puede ser variada en contratos, horarios y turnos. Automatizar y simplificar esta labor es crucial.
natalia
19.05.20 04:49 PM - Comentario(s)
Los pactos de haberes esporádicos o de gratificación son muy comunes en las empresas. Cuando un empleador decide entregar un bono a sus colaboradores, no sólo es relevante la determinación del monto en relación a esta inversión.
natalia
20.04.20 01:02 PM - Comentario(s)
El proceso de las remuneraciones puede llegar a ser bastante complejo y sensible por lo que es fundamental tener la posibilidad de definirlos y automatizarlos con un software.
natalia
20.04.20 01:02 PM - Comentario(s)