WinPer

WinPer está arquitecturado en base a grupos de módulos que tienen funcionalidades específicas.

Módulos Básicos

Manejan información general de los trabajadores, de los parámetros y de los perfiles de seguridad.

Permite tener centralizadamente la información básica del sistema, de utilidad para todos los otros módulos.
Mayor flexibilidad, adecuando el sistema a las particularidades de cada empresa.
Mejor control de acceso de distintos usuarios a los diferentes módulos del sistema.

Módulos Remuneraciones

Maneja ficha de las personas, calculando liquidaciones y sus informes asociados.

Reduce errores de cálculo en las liquidaciones.
Genera archivos para Cajas de Previsión, Bancos y Previred automáticamente.
Permite reliquidar y definir complejas fórmulas en forma paramétrica.
Mas de 40.000 trabajadores se liquidan mensualmente usando WinPer Remuneraciones.

Módulos Personal

Manejo de contratos, finiquitos, feriados, licencias médicas, cuentas corrientes, honorarios y otros.

Reduce costos permitiendo la distribución de las tareas propias del departamento de RR.HH. hacia el resto de la organización.

Portal Auto consulta

Habilita información de Remuneraciones y RR.HH. a los trabajadores directamente, facilitando el flujo de información.

Mejor servicio al cliente interno (trabajadores).
Disminuye carga de trabajo a departamento de Remuneraciones y Recursos Humanos.
Certificados de Remuneraciones automáticos.
Flujos de trabajo automatizados para vacaciones, anticipos, préstamos, contratos y finiquitos.

Módulos Capital Humano

Administra información de los recursos humanos, evaluaciones, capacitación y los procesos de selección.
Administra información de las personas para optimizar su gestión.

Mejora la gestión sobre la información relativa a los trabajadores, su evaluación y desarrollo profesional en la empresa.
Mejora la productividad y clima laboral en base a administrar integralmente la información sobre las competencias asociadas a los cargos y las brechas con las evaluaciones periódicas, proporcionando un mejor plan de capacitación y criterios de contratación y promoción de las personas.

Módulos Complementos

Funcionalidades específicas para necesidades particulares: Tratos, alta rotación de personal, faenas en lugares de difícil conectividad.

Mejor control de gestión de las labores efectuadas mediante tratos
Sincronización del sistema de reloj control y WinPer
Mantiene sincronizada las bases de datos de un WinPer central con otros remotos.

Nuestra Solución​

Nuestra Solución